Política de Privacidad de MarcarTarjeta

Última actualización: 20 de agosto de 2026

Esta política explica qué datos personales trata la aplicación MarcarTarjeta, con qué finalidad y con quién se comparten. El responsable del tratamiento es GROW IN SENSE SAS, con domicilio en Santos Dumont 2504, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, República Argentina, en adelante “la empresa”.

MarcarTarjeta es una aplicación de control de asistencia de uso laboral. No está disponible para el público general: para usarla hace falta una cuenta provista por el empleador, que es quien administra los datos de asistencia de su personal.

Esta política alcanza tanto a la aplicación como al sitio web marcartarjeta.com, donde cualquier persona puede dejar una consulta comercial a través del formulario de contacto.

Marco legal

El tratamiento de datos personales descrito en esta política se rige por la Ley 25.326 de Protección de los Datos Personales, reglamentada por el Decreto 1558/2001, y por el artículo 43 de la Constitución Nacional, que consagra la acción de habeas data.

La autoridad de control es la Agencia de Acceso a la Información Pública (AAIP), creada por la Ley 27.275, que tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos de quienes resulten afectados en sus derechos por incumplimiento de las normas vigentes en materia de protección de datos personales.

Qué datos se recopilan

DatoPara qué se usa
Nombre y correo electrónicoIdentificar al empleado y darle acceso a su cuenta.
Ubicación precisa, incluida en segundo planoRegistrar el recorrido durante la jornada laboral y verificar que el marcaje ocurra dentro de la zona de trabajo asignada.
Fotografía tomada al marcar tarjetaDejar constancia verificable de quién registró la entrada o la salida.
Identificador de dispositivo para notificacionesEnviar avisos de inicio y cierre de jornada al teléfono.
Texto ingresado por el empleadoComentarios del marcaje, motivos de salida anticipada y justificativos de ausencia.

La fotografía tomada al marcar tarjeta y los datos de ubicación se tratan con la finalidad exclusiva de acreditar la asistencia y la permanencia en la zona de trabajo asignada. No se utilizan para inferir datos sensibles en los términos del artículo 2 de la Ley 25.326, ni para elaborar perfiles ajenos a esa finalidad.

Ubicación en segundo plano. MarcarTarjeta recopila datos de ubicación para registrar el recorrido durante la jornada laboral y verificar la permanencia en la zona de trabajo asignada, incluso cuando la aplicación está cerrada o no está en uso.

La recolección comienza cuando el empleado marca su entrada y se detiene cuando marca la salida o cuando el turno se cierra automáticamente. Fuera de ese lapso la aplicación no registra la ubicación. Antes de solicitar el permiso, la aplicación muestra un aviso que explica este uso y requiere la aceptación expresa del empleado, en los términos del consentimiento previsto por el artículo 5 de la Ley 25.326; si no lo acepta, la jornada se registra igual, sin seguimiento.

Datos del formulario de contacto del sitio web

El formulario de contacto del sitio web es voluntario y está dirigido a quienes quieran solicitar una demostración o hacer una consulta comercial. No hace falta completarlo para navegar el sitio.

Los datos que se recopilan son los que la persona escribe en el formulario: nombre, empresa, correo electrónico, teléfono y el texto de la consulta. Se utilizan con la única finalidad de responder esa consulta y mantener el contacto comercial que se derive de ella. No se usan para publicidad de terceros, no se ceden ni se venden.

Los mensajes se conservan mientras dure la gestión de la consulta y, luego, por el plazo necesario para acreditar las tratativas mantenidas. La persona puede pedir en cualquier momento el acceso, la rectificación o la supresión de estos datos al abrir un ticket de soporte.

El envío del formulario implica la prestación del consentimiento previsto por el artículo 5 de la Ley 25.326 para el tratamiento descrito en esta sección.

Con quién se comparten

  • Con el empleador que administra la cuenta del empleado. Es la finalidad misma de la aplicación: los registros de asistencia, ubicación y fotografías son accesibles para la organización.
  • No se venden a terceros ni se utilizan con fines publicitarios.
  • No se comparten con terceros ajenos a la prestación del servicio. Los datos se alojan en infraestructura propia de la empresa y en servicios de Google Firebase, que actúan únicamente como proveedores de infraestructura y no disponen de los datos para fines propios.

Seguridad

Conforme los artículos 9 y 10 de la Ley 25.326, la empresa adopta las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos. Todas las comunicaciones entre la aplicación y los servidores viajan cifradas mediante HTTPS. El acceso a los datos está restringido a la organización empleadora y al personal autorizado de la empresa, alcanzado por el deber de confidencialidad.

Dónde se almacenan los datos

Los datos se alojan en servidores gestionados por GROW IN SENSE SAS y en servicios de Google Firebase, utilizados como proveedores de infraestructura. Esos servidores pueden encontrarse fuera de la República Argentina, de modo que la información puede ser transferida, almacenada y procesada internacionalmente.

Cuando la transferencia tenga como destino un país que no brinde niveles de protección adecuados, se instrumenta conforme el artículo 12 de la Ley 25.326, mediante los contratos modelo aprobados por la Disposición 60-E/2016 de la autoridad de control, o al amparo de alguna de las excepciones previstas en ese mismo artículo.

La base de datos de asistencia se encuentra alcanzada por la obligación de inscripción en el Registro Nacional de Bases de Datos que lleva la AAIP, prevista por el artículo 21 de la Ley 25.326.

Conservación y eliminación

Los registros de asistencia integran la documentación laboral y se conservan mientras dure la relación de trabajo y por los plazos derivados de la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo, incluido el término de prescripción de dos años de su artículo 256.

La aplicación no permite crear cuentas: las provisiona el empleador. Para solicitar el acceso, la rectificación o la eliminación de los datos personales, el empleado puede dirigirse a su empleador o abrir un ticket de soporte.

Derechos sobre tus datos

Acceso (artículo 14). Podés solicitar información sobre los datos personales incluidos en la base de datos. La solicitud se responde dentro de los 10 días corridos de recibida.

Rectificación, actualización y supresión (artículo 16). Comprobada la inexactitud o el carácter incompleto de los datos, la corrección se realiza dentro de los 5 días hábiles de recibido el reclamo. La supresión no procede cuando pudiera causar perjuicios a derechos de terceros o cuando exista una obligación legal o laboral de conservar los datos.

Para ejercer estos derechos valen las vías indicadas en la sección anterior. Si la solicitud no es atendida, queda expedita la acción de protección de los datos personales o de habeas data prevista por el artículo 43 de la Constitución Nacional y el Capítulo VII de la Ley 25.326, y la posibilidad de presentar un reclamo ante la AAIP.

El titular de los datos personales tiene la facultad de ejercer el derecho de acceso a los mismos en forma gratuita a intervalos no inferiores a seis meses, salvo que se acredite un interés legítimo al efecto conforme lo establecido en el artículo 14, inciso 3 de la Ley Nº 25.326. La Agencia de Acceso a la Información Pública, en su carácter de Órgano de Control de la Ley Nº 25.326, tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que interpongan quienes resulten afectados en sus derechos por incumplimiento de las normas vigentes en materia de protección de datos personales.

Menores de edad

MarcarTarjeta está dirigida exclusivamente a personas mayores de 18 años en relación de dependencia laboral. No se recopilan datos de menores de edad de forma consciente.

Cambios en esta política

Si la aplicación cambia los datos que recopila o el uso que hace de ellos, esta política se actualizará y se modificará la fecha del encabezado.

Contacto

Consultas sobre esta política: abrir un ticket de soporte.